पूर्व ऑस्ट्रेलियाई खिलाड़ी ने भारत के नए कोच और कप्तान को दी अहम सलाह

आईसीसी टी20 क्रिकेट वर्ल्ड कप (T20 World Cup) 2021 में भारतीय क्रिकेट टीम का सफर खत्म हो गया है। भारतीय टीम इस टी20 वर्ल्ड कप में सेमीफाइनल में जगह बनाने से चूक गई। भारत के इस टी20 वर्ल्ड कप में अभियान के खत्म होने के साथ ही एक युग का भी अंत हो गया है। इस टूर्नामेंट के साथ ही विराट कोहली बतौर टी20 कप्तान और रवि शास्त्री का बतौर हेड कोच कार्यकाल समाप्त हो चुका है। नए कप्तान के रूप में रोहित शर्मा (Rohit Sharma) और राहुल द्रविड़ (Rahul Dravid) की जोड़ी तैयार है और इनकी जोड़ी के लिए ऑस्ट्रेलिया के पूर्व खिलाड़ी ने बड़ी प्रतिक्रिया दी है।

बीसीसीआई ने कुछ दिन पहले ही भारत के नए हेड कोच के रूप में राहुल द्रविड़ के नाम की घोषणा की थी। वहीं आज न्यूजीलैंड के खिलाफ टी20 सीरीज के लिए रोहित शर्मा को टी20 का नया कप्तान नियुक्त किया गया है।

भारत के नए कोच और नए कप्तान पर टॉम मूडी ने ईएसपीएन क्रिकइंफो से बात करते हुए कहा,

सबसे पहले, नए कप्तान और कोच को बैठकर बात करने और यह तय करने की जरूरत है कि अगले 12 महीनों के लिए ब्रांड ऑफ क्रिकेट क्या होगा। क्या वे अभी सही राह पर जा रहे हैं या क्या उन्हें कुछ बदलाव करने की जरुरत है? यहां तक कि बदलाव का का मतलब किसी और से हैं क्या? या व्यक्तिगत रूप से उनकी भूमिकाओं और जिम्मेदारियों पर खिलाड़ियों के साथ स्पष्ट बातचीत हो। जाहिर है, चयनकर्ता इस पहलू में महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं।

भारतीय टीम ने टी20 वर्ल्ड कप के शुरूआती दो मैचों जिस तरह का एप्रोच अपनाया था, उसकी काफी आलोचना हुयी थी और टी20 क्रिकेट में टीम के इंटेंट पर भी सवाल उठे थे।

आपको न केवल प्लेइंग XI को सुलझाना होगा, बल्कि बेंच स्ट्रेंथ को भी सुलझाना होगा - टॉम मूडी

भारतीय टीम के लिए यूएई में खेले गए टी20 वर्ल्ड कप का प्रदर्शन अच्छा नहीं रहा, जहां भारत अपनी प्लेइंग XI को लेकर काफी उलझन में रही। भारत की शुरूआती मैचों में इसको लेकर आलोचना भी हुयी। आगामी टी20 वर्ल्ड कप को देखते हुए मूडी ने आगे कहा,

जल्द ही एक और वर्ल्ड कप आने के साथ, आपको ना केवल प्लेइंग 11 को सुलझाना होगा, बल्कि आपको बेंच स्ट्रेंथ पर भी ध्यान होगा । इसलिए, अगर चोट या फॉर्म अच्छा नहीं है, तो आपके पास बदलाव के विकल्प के रूप में क्या है। उन मामलों में, घबराहट के बजाय बल्लेबाजी या गेंदबाजी में ज्यादा बदलाव करने के बजाय आपको बस उस बदलाव की जरूरत है जहां हर कोई यह समझे कि उनकी भूमिका क्या है।